您现在的位置:首页>>校园招聘会信息>>阅读文章

昆明启航教育信息咨询有限公司校园专场招聘会

发布人:吴婧    发布时间:2017年11月13日    阅读次数:4167

招聘会时间:2017年11月16日(周四)上午10:00

招聘会地点:本部四号崇志楼302教室

一.公司介绍
昆明启航教育信息咨询有限公司,是一家集教育培训、教育产品开发推广、网络教育等大型综合性公司。旗下拥有昆明五华启航教育培训学校(北京启航教育集团昆明分校)、云南中创东方教育发展有限公司。集团式的发展,为公司带来了巨大的规模优势,大大降低了培训的成本,进一步扩大业务优势。
其中昆明五华启航教育培训学校,从2005年成立以来,主要从事考研、四六级等,负责公司旗下所有大学类业务,经过十几年的发展,已成为云南规模最大、效果最好的研究生入学考试培训学校,累计培训学员超过8万人,启航考研龙腾计划已成为同学们考研的不二之选。
 云南中创东方教育发展有限公司,主要负责教育产品开发,中小学考试系统,师资培训,网络教育培训等业务。是公司主要的业务拓展部门,依托公司在教育培训行业的,巨大优势,进一步丰富和完善公司各项业务。目前已发展成为综合性的教育服务供应商,提供多层次、多类型的教育服务。

二.应届毕业生招聘计划方案目的
通过制定合理和有效的招聘程序,引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生,充实公司各部门及相应岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,构建企业人才梯队,为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。
 
三.应届毕业生招聘计划
(一)2017年应届毕业生招聘原则:
1、德才兼备原则:招聘人员在招聘过程中不仅要考虑毕业生的专业知识,更
要考察其人品与素质;
  2、双向选择原则:招聘人员在招聘过程中要尊重毕业生的职业选择;
3、择优录取原则:在同等条件下应选择相对优秀的毕业生。 
4、准 确 原  则: 招聘人员在招聘过程中要能准确预测到毕业生未来的工作
表现;
5、公 平 原  则: 招聘人员在确保选拔制度给予合格应征者平等的获选机会
6、认 同 原  则: 招聘人员在招聘过程中应侧重与公司价值观趋同的认识;

(二)2017年应届毕业生招聘岗位
1、财务人员 
岗位要求:
负责成本核算和控制、费用管理、成本分析;
熟练操作ERP软件和办公软件;
具有较强的财务处理能力和财务分析能力;
工作细致、责任感强,良好沟通能力,团队精神;
熟悉现行税收政策,合理进行税收筹划;
及时进行纳税申报,并足额缴纳税款;
认证、验旧、购买、开具、作废增值税专用发票;
处理所有涉税事务及对外联络工作;
完成领导交代的其他工作。

2、行政人事人员 
岗位要求:
形象气质佳、综合素质优秀,拥有良好的职业道德和文化素养;
具有较好的协调管理能力和一定的语言表达能力;
团队合作精神强,做事细致严谨;
依据公司人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备、招聘工作;
协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,协助进行岗位匹配度分析和人员调动管理;
负责培训活动实施管理工作;
完成领导交办的其它临时性工作。

3、商务代表 
岗位要求:
掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标;
具有较好的协调管理能力和一定的语言表达能力;
对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道;
对区域内的客户进行科学管理。

4、教学顾问
岗位要求:
本科及以上学历,数学、英语学科专业优先;
负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;    
为顾客设计符合其需求专业个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程;     
协助处理教学中的日常事务,协助其他部门完成教学中心组织的各种活动。
5、网络推广人员
岗位要求:
有一定的html、ASP等网页知识,具备独立设计、制作网页;
有一定的美工基础及文字撰写、编辑能力,能够熟练制作文案;
大专以上,有较强的英语读写能力,有相关经验者优先;
负责网站及产品的网络推广,包括搜索引擎关键字、竞价、博客、E-mail推广、BBS推广、门户网站、行业网站等等),提高网络知名度,能使网络索排名提前;
负责网站日常的内容更新以及页面的设计、制作、维护等;
负责网站页面的优化和网站的优化,引导核心用户,调动。

(三)毕业生应聘要求、所需材料与薪酬
应聘毕业生要求:
a、所有应聘毕业生在学校需成绩优秀,没有违规记录,无不良嗜好,身体素质好,能吃苦耐劳,承受较大的工作压力;
b、所有应聘毕业生思想进步,追求上进,遵纪守法,品行端正,有较强责任心与服务意识;
c、所有应聘毕业生需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力,实践能力
较强,有社会相关工作经验者优先考虑。

应聘人员需准备材料
有意应聘者请准备好以下求职材料:详细个人简历、学校就业推荐表、相关证书复印件、身份证复印件、联系方式等各一份,近期一寸免冠证件照两张。
附:应聘材料装订顺序
a、简历(含1寸照片为宜)
b、就业推荐表复印件
c、在校成绩单复印件(学校教务处盖章)
d、英语等级证书复印件
e、身份证复印件(正/反面均复印)
f、其它证书复印件

毕业生薪酬
a、基本待遇
所有毕业生经公司面试合格后才能正式录用。一旦录用,公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。毕业生薪酬由基本工资、提成、奖金以及福利四部分组成,毕业生月薪在2500---5000元之间。
b、福利体系
公司立足当前,兼顾长远,努力保障员工全面的生活品质,公司的福利主要有:
组织国内外旅游;
超长带薪假期;
购买社会保险及商业保险;
房屋补贴及购房补贴;
生日、节假日、家庭关爱等福利;
其他国家规定、新增福利。


上一篇      下一篇